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COORDENADOR DE OPERACOES

Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

 

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

 

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

 

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Coordenar as operações da filial, garantindo organização, segurança, limpeza e conformidade dos processos;
  • Gerenciar as equipes multidisciplinares (manutenção, almoxarifado, atendimento e aprendizes);
  • Administrar a frota de veículos, assegurando disponibilidade, conservação e organização do pátio;
  • Monitorar indicadores operacionais e de desempenho, propondo ações para aumento de produtividade e eficiência;
  • Controlar custos operacionais, de manutenção, pneus, peças e demais insumos, identificando oportunidades de redução de despesas;
  • Planejar e acompanhar as atividades de manutenção e almoxarifado, garantindo disponibilidade de materiais e cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, o cumprimento das regras contratuais e a satisfação dos clientes;
  • Acompanhar processos administrativos e operacionais, assegurando conformidade com normas, procedimentos e políticas internas;
  • Promover a comunicação entre filial, matriz e demais áreas da empresa;
  • Desenvolver e engajar a equipe por meio de acompanhamento de desempenho, feedbacks e gestão de metas;
  • Atuar como parceiro estratégico dos fornecedores na região metropolitana de Belém, realizando visitas técnicas, acompanhando a execução dos serviços, garantindo a conformidade operacional e documental, bem como o envio de

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Desejável Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Desejável Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado;
  • Experiência com Gestão de Pessoas;
  • Experiência com Gestão de Frotas, Operações Logísticas será um diferencial;
  • Disponibilidade para viajar quando necessário;
  • CNH Categoria B;
  • Disponibilidade em atuar 100% presencial;

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:



  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

 

  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

 

  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

 

  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

 

  • Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação